내고장

경남도, 일?가정 양립을 위한 유연근무제 정착시킨다.

by 편집부 posted Apr 02, 2018
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

ESC닫기

가 + - Up Down Comment Print
경남도, 일?가정 양립을 위한 유연근무제 정착시킨다.  

경남도가 일과 가정의 양립을 위한 유연근무제도를 4월부터 본격적으로 시행한다.
올해 경남도는 유연근무제 이용자 두 배 증가, 8세 이하 자녀 양육 직원의 33% 이용 등의 목표를 설정했으며, 유연근무제 활성화와 직원들이 동참할 수 있는 분위기를 조성하기 위해 부서별 사용실적의 분기별 공개, 부서별 성과평가 반영 등을 시행한다.
지난해 유연근무제 이용자는 경남도 소속 일반직원 2,060명 중 145명으로 전체의 7% 정도였지만, 올해는 지난해 대비 2배 이상의 직원들이 사용할 수 있도록 할 계획이다. 
도에서는 유연근무제를 조기에 정착시켜 직원들이 일할 때 열심히 일하고 가족에게도 최선을 다하는 가정친화적인 직장 분위기를 조성하고 공직자로서의 만족도와 자긍심을 높여 도민 서비스 향상으로 이어질 수 있을 것으로 기대하고 있다.
한경호 권한대행은 “유연근무제는 일과 가정의 양립을 통해 저출산 대책에도 큰 도움이 될 수 있다.”면서, “특히 8세 이하 자녀를 둔 직원들이 많이 이용할 수 있도록 노력해 달라.”고 강조했다.
공무원 유연근무제는 공무원의 업무 생산성 향상을 위해 도입된 제도로서 근무형태를 개인?업무?부서(기관)별 특성에 맞게 다양화하여 일하는 시간과 장소를 유연하게 하는 제도이다. 공무원은 시차 출퇴근형, 근무시간 선택형 등 7가지 유형 중에서 선택할 수 있다.
그동안 경남도는 행복하고 효율적인 조직을 만들기 위해 간부회의, 소속기관 방문, 여성공무원 간담회 등을 통해 일과 가정의 양립 방안을 모색해왔으며, 직원들의 공통 의견을 수용하여 유연근무제를 자유롭게 사용할 수 있는 조직 문화를 정착시키기 위해 노력해왔다.  

유로저널광고

Articles


www.eknews.net는 최대발행부수와 최대발행면을 통해 전유럽 19 개국 한인사회로 유일하게 배포되고 있는 주간신문 유로저널의 홈페이지입니다.
기사 제보를 비롯한 광고 문의 등은 아래 연락처를 이용해 주시길 바랍니다.

+44 (0)208 949 1100, +44 (0)786 8755 848
eurojournal@eknews.net 혹은 eurojournals@hotmail.com

나눔글꼴 설치 안내


이 PC에는 나눔글꼴이 설치되어 있지 않습니다.

이 사이트를 나눔글꼴로 보기 위해서는
나눔글꼴을 설치해야 합니다.

✔ 설치 취소

Designed by sketchbooks.co.kr / sketchbook5 board skin

Sketchbook5, 스케치북5

Sketchbook5, 스케치북5

Sketchbook5, 스케치북5

Sketchbook5, 스케치북5