주오스트리아대사관 관저요리사 채용공고

by 편집부 posted May 14, 2019
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주오스트리아대사관겸주빈국제기구대표부는 아래와 같이 관저요리사를 채용할 예정이오니, 희망하시는 분은 하단 안내문 및

첨부파일을 참조하여 지원서류를 admin-at@mofa.go.kr로 2019.5.22.(수) 24:00까지 제출(한국시각 기준)하여 주시기 바랍니다.

 

1. 채용직종 및 인원

 o 직종: 관저요리사

 o 인원: 1명

 o 근무개시일: 2019년 6월 하순 이후(구체적인 일시는 상호 협의)

 

2. 채용조건

 o 근무조건 : 출퇴근제(비엔나 시내 개별 임차)

 o 기본급: 월1,800 미불

 o 기타 지원
   - 상여금 : 연 1회, 월 기본급의 100%
   - 주거보조비 : 월 1,000미불(가족 동반 시 월 150미불 가산)
   - 의료보험료 : 월 납입액의 80% 지원
   - 항공료 : 부임항공료 및 1년 이상 근무시 귀국항공료 지원
   - 퇴직금 : 1년 이상 근무시 지급


3. 자격조건

 o 기본 요건
   - 대한민국 국적자로서 ‘재외공관 행정직원 규정’ 제7조 등에 따른 결격 사유가 없는 사람
   - 해외이주법상 제4조 및 제6조 상 해외이주신고 대상자는 해외이주신고를 마친 사람
   - 신원조사(경찰청) 결과 결격사유가 없는 사람
   - 주재국내 체류자격 유지 가능한 사람
   - 한식을 통해 우리의 맛과 멋을 오스트리아와 유럽에 알리는데 함께 하고 싶은 사람
   - 한식 요리에 대한 기본 지식, 실력 및 소양을 가진 사람
   - 요리사로서의 전문 지식과 능력을 바탕으로 한식 중심의 3~5가지 요리로 구성된 코스요리를 준비하여 최대 약 14명 정도

     규모의 손님을 맞을 수 있는 사람(식재료 구입 및 요리 조리 전담)
   - 한국 전통의 맛을 잘 나타내는 ‘김치’를 담글 수 있는 사람

 o 우대 요건
   - 공관 근무 유경험자(해당 공관장 추천서 첨부요)
   - 한식/양식 조리사 또는 이와 유사한 요리사 자격증 보유자
   - 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인, 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 따른 상

     이등급 기준 이상자 우대
 


4. 선발절차 

 o 1차 서류전형

 o 2차 면접(대면 또는 화상)
   - 서류전형 합격자를 대상으로 면접(또는 화상 면접) 실시
     ※서류전형 합격자에 한하여 면접 일정 개별 통보
 o 최종 합격자 통보 : 2019. 6월 중
     ※공관 사정에 따라 변경 가능


5. 제출서류

 o 관저요리사 채용지원서 1부 (별첨 서식1)

 o 개인정보제공 ․ 이용동의서 1부 (별첨 서식2)

 o 자기소개서 1부 (별첨 서식3)

 o 기타 해당자에 한하여 아래 서류 제출
   - 경력 증명서 또는 재직 증명서 사본 1부
   - 각종 자격증 사본
   - 그 외 제출이 필요하다고 판단되는 서류
    ※ 상기 제반 서류는 각각 스캔 후 압축하여 하나의 압축파일로 제출하여 주시기 바랍니다. (채용 확정시 원본 제출)
   - 제출시 파일명을 ‘관저요리사 채용 지원(응모자 성명)’으로 표기
    ※ 공공기관 블라인드 채용지침에 따라 이력서, 자기소개서, 경력증명서 등에 학교명, 출신지역, 가족관계, 신체조건 등

        인적사항 기재 금지


6. 지원방법

 o 접수기간 : 한국시간 기준 2019. 5. 22. (수) 24:00 까지

 o 접수방법 : 주오스트리아대사관 겸 주빈국제기구대표부 대표메일로만 접수
   ※ 우편 및 방문지원 불가
   - 이메일주소 : admin-at@mofa.go.kr
   - 메일 제목 : “관저요리사 채용 지원(응시자 성명)”으로 표기


7. 유의사항

 o 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계 심사 후 결과는 합격자에게만 개별 통보합니다.

 o 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 서류내용이 사실과 다른 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 o 별첨 서식(1,2,3)에 따라 서류를 제출 바랍니다.(서식을 변형하거나, 새로운 서식에 따라 작성 및 제출하여 발생하는 불이익은

    일체 응시자의 책임입니다.)

 o 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 o 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

   (기재착오 또는 누락으로 연락이 되지 않아 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다) 

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