고든 브라운 총리가 런던 시티 금융가 출신을 교사로 채용하는 방안을 제시했던 것과 관련, 그 성과에 대한 논란이 일고 있다. 텔레그래프의 보도에 따르면, 브라운 총리가 제안한 본 방안의 성과가 드러나면서, 이를 놓고 효율적인 방안이었는지에 대한 정부와 보수당 간 의견차가 발생하고 있는 것으로 전해졌다. 브라운 총리는 지난 3월 신용경색으로 인해 금융권의 대대적인 감원 열풍이 이어지자, 이들 금융권 종사들이 우수한 인력인 만큼, 이들에게 일정 교육을 시킨 뒤 교사로 채용하는 방안을 제시한 바 있다. 그러나, 6개월 가량이 지난 지금 본 방안에 의해 교사 교육을 받겠다는 지원자는 총 90명에 불과한 것으로 드러났다. 본 방안이 소개된 당시, 교원 노조는 본 방안이 잘못된 것이라고 이미 반대한 바 있다. 정부 관계자는 이에 대해 1,200명 가량이 지원 문의를 했으며, 최종 지원자 90명은 충분히 효과적인 결과라고 평하고 있다. 그러나, 자민당의 학교부 대변인 David Laws는 본 방안이 그저 언론의 헤드라인을 장식해 사람들의 주목을 끌려던 것이었을 뿐, 실질적인 교사 부족 현상을 해결하는 것에는 도움이 되지 못했다고 비판했다. 보수당의 재야내각 학교부 Michael Gove 의원 역시 현재 우수한 인재들을 교사로 영입해야 하는 상황에서, 정부는 실질적인 방안을 내놓지 못하고 있다고 지적하고 있다. 그러나, 정부 관계자는 본 방안이 가장 우수한 소수의 인원만을 선발하려던 계획인 만큼, 90명의 지원자는 충분한 성과라는 상반된 평가를 전하고 있다.
한인신문 전성민 기자
@유로저널 ONLY 뉴스 에 게재된 각국 기사 내용은 한국 언론들이나 포탈싸이트에 보도되지 않았거나, 본지가 직접 취재한 기사들만을 보도합니다.