직장인 10명 중 6명 ‘1년 내 퇴사 경험 있어

직장인 10명 중 6명 ‘1년 내 퇴사 경험 있어

입사 후 1년이내 퇴직한 직장인은 28.4%에 달해, 열악한 근무환경과 복리후생 불만이 가장 높아

한국 직장인 10명 중 6명은 최근 1년 내 퇴사한 적이 있으며, 이들 중 28.4%는 입사부터 퇴사까지 1년이 채 걸리지 않은 것으로 조사됐다. 퇴사 사유 1위는 ‘열악한 근무환경’이었다.

국민 대표 일자리 앱 벼룩시장이 20대 이상 직장인 1722명을 대상으로 실시한 ‘퇴사 경험’ 설문조사 결과에 따르면 직장인의 56.3%가 최근 1년 사이 퇴사 경험이 있다고 답했으며, 입사부터 퇴사까지 걸린 기간은 ‘1년 미만(28.4%)’이라는 답변이 가장 많았다.

직장인들이 퇴사를 선택한 가장 큰 이유는 ‘열악한 근무환경, 복리후생 등에 대한 불만(21.1%)’이었으며 그 이유는 아래 순으로 응답했다. 

△상사·동료와의 갈등(14.1%) 

△회사의 미래에 대한 불안감(13.9%) 역시 높은 응답률을 보였으며, 

△낮은 연봉에 대한 불만(9.2%) 

△과도한 업무, 잦은 야근 등으로 워라밸이 보장되지 않아서(8.2%) 

△출산, 육아, 가족 돌봄 등 집안 사정(7.8%) 

△기업문화가 맞지 않아서(6.2%) 

△업무가 적성에 맞지 않아서(5.7%) 

퇴사를 후회한 적이 있느냐는 질문에는 ‘후회한 적 없다(52.6%)’는 응답자가 ‘후회한 적 있다(47.4%)’는 응답자보다 약간 많았다. 퇴사를 후회한 적이 있다고 답한 응답자들은 그 이유로 ‘이직 후 연봉, 근무환경 등이 더 나빠져서(37.0%)’를 꼽았으며, △‘이직한 회사도 별 다를 것이 없어서’라는 답변도 26.1%로 적지 않았다. 

다음으로 △이직 후 적응이 쉽지 않아서(17.4%) △재취업에 자꾸 실패해서(8.7%) △너무 충동적으로 퇴사를 결심했던 것 같아서(6.5%) 순으로 이어졌으며, △퇴사 후 직전 회사의 성과·보상 소식을 듣게 돼서(4.3%)라는 답변도 있었다.

한편 최근 1년 내 퇴사 경험이 없다고 답한 직장인들도 퇴사에 대한 고민을 해본 적은 있는 직장인들이 퇴사를 실행에 옮기지 않은 이유는 아래와 같이 응답했다.

△다른 회사도 별 다르지 않을 것 같아서(28.1%)’

△재취업이 쉽지 않을 것 같아서(25.0%) 

△퇴사 후가 막막해서(20.3%) 

△경력 관리가 필요해 (12.5%)

△일시적인 충동일 것 같아서(9.4%)

△경제적 부담 때문(4.7%)

한국 유로저널 노영애 선임기자   yanoh@theeurojournal.com