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시급노동자 (파타입잡 종사자)의 수가 크게 늘어났다고 일간지 쥐트도이체차이퉁이 18일 보도했다. 1996년 인력소개업체에 등록된 시급노동자수는 14만9000명을 기록했으나 지난해 말 46만5000명을 기록해 3배 이상 늘어났다. 전국시급노동자연맹( BZA)의 추계에 따르면 올해 시급노동자의 수는 55만명을 넘을 것으로 보인다. 기업들은 상근직원들이 부족하거나 이들이 꺼려하는 일을 시급노동자들을 고용해 처리한다. 독일의 320만기업가운데 약 3%가 시급노동자들을 고용하고 있다. 무엇보다도 제조업체가 이들을 빈번하게 고용한다. 에어버스 독일사업장의 경우 2만2000명의 정규직원 이외에 7000명의 파견노동자들을 고용하고 있다. 그러나 지난 10월 에어버스는 대형 여객기A380의 인도지연으로 1000명의 시급노동자를 해고한다고 발표해 논란을 일으켰다. 1957년까지 시급노동자는 법적으로 금지돼 있었다. 이런 법적금지가 해제된 이후에도 노동조합은 시급노동을 고용안정성을 해친다며 도입을 반대해왔다. 그러나 1990년대 경제불황으로 파견노동자를 고용하는 기업이 늘어났다. <독일=유로저널>
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