독일, 노동시장에 난민들 흡수해 고령화 문제 극복하고자 노력 (1면)

독일, 노동시장에 난민들 흡수해 고령화 문제 극복하고자 노력 (1면)

독일 앙겔라 메르켈(Angela Merkel) 총리가 150만 명에 달하는 난민들을 수용하는 결정을 내린지 4년이 지난 지금 독일은 난민신청자를 독일의 전통적인 도제식 고용시스템으로 흡수해 고령화 문제를 극복하려 노력하고 있다.  

미국의 대표 일간지 워싱턴 포스트(The Washington Post)는 특집 기사를 통해 독일이 엄청난 수의 난민신청자들을 어떻게 사회에 통합해나가고 있는지 밀착취재 했다.

워싱턴 포스트는 150만 명에 달하는 난민들 중 상당수가 사회통합 교육과 독일어 수업을 이수하면서 아직 노동시장에 편입되지 못한 것으로 분석했다. 워싱턴 포스트에 따르면 약 20만 명에 달하는 난민신청자들이 정부에 실업자로 등록되어있는 상황이다.

4년이 지난 지금까지도 난민문제가 지속되고 있지만, 독일은 조금씩 난민신청자들의 사회통합에 수십억 유로를 투자한 결실을 보고있다. 현재 고용되어 있거나 고용지원 프로그램에 등록되어 있는 난민의 수는 꾸준히 증가해 2018년 40만 명을 기록했다. 이들 중 4만 4천 명은 현재 도제식 고용시스템에 등록해 연수를 받는 중이다. 워싱턴 포스트는 지금까지의 회복세가 많은 전문가들의 예상을 앞지르고 있다고 분석했다.       

이 중 독일의 전통적인 도제식 고용시스템에 난민들을 흡수해 상호호혜적인 윈윈(win-win) 시스템을 구축하는 것에 주목해볼 만 하다. 중세시대로 거슬러 올라가는 독일의 도제식 고용시스템은 아이러니하게도 독일이 30년 만의 최저실업률을 기록하며 위기를 맞고 있다. 독일 젊은이들이 도제식 기술교육을 기피하면서 기업들은 경제성장을 뒷받침할 숙련된 노동자가 부족한 상황이다. 하노버에 위치한 독일 상공회의소에서 경제분석을 맡고 있는 귄터 히어트(Günter Hirth) 씨는 워싱턴 포스트에서 독일은 “단지 인도주의적인 이유가 아니라 진짜로 난민들을 기술교육에 통합시키는 것을 지원해야 될 이유가 있다”고 말했다.

워싱턴 포스트는 난민을 도제식 고용시스템에 흡수시키려는 노력이 난민을 독일사회에 어떻게 통합시킬 것인가 그리고 또 고령화 문제에 맞닥뜨린 독일이 어떻게 경제 성장을 이끌어낼 것인가라는 현재 독일의 가장 중요한 사회경제적 문제 두 가지를 해결해줄 수 있다고 보았다.      

난민들을 노동시장에 흡수해 난민문제와 고령화 문제를 동시에 해결하려는 노력은 지금까지 긍정적인 전망을 이끌어냈다. 그러나 워싱턴 포스트는 독일의 이러한 시도가 과연 성공할 수 있을지는 끝까지 지켜보아야 한다며 신중함을 표했다.

<사진: 워싱턴 포스트(The Washington Post) 전재>

독일 유로저널 박진형 기자

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