직장인 60%, 과거로 돌아간다면 무조건 다른 직업 선택
직장인 62.2%, “일본지진 기부 부정적”
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사회
2016.07.12 21:50
직장인 60%, 회식 문화 불만족, 술자리대신 문화 회식 선호
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직장인 60%, 회식 문화 불만족, 술자리대신 문화 회식 선호 직장인 10명 중 6명은 회식을 하며 스트레스를 받는 등 불만족스럽게 생각하는 것으로 조사되었다. 취업포털 잡코리아가 최근 직장인 456명을 대상으로 ‘직장 내 회식문화’에 관한 설문조사 결과, 회식 유형으로는 ‘술자리 회식(80.5%)이 가장 많았고 이어 맛있는 음식점을 찾아가는 맛집 투어 회식(34.9%)가 차지했다. 이처럼 술자리 회식이 압도적인 수치로 회식 유형 1위를 기록한 가운데, 직장인들의 79.1%(그렇다:42.5%,매우 그렇다: 36.6%)는 회식을 업무의 연장으로 생각하고 있었다. 이어 회식에 참여하는 직장인들의 61.4%가 회식에 스트레스를 받는 다고 응답했다. 또한 응답 직장인들의 49.3%는 현재 회사의 회식 문화에 만족하지 않는 것으로 응답하면서 그 이유로는(*복수응답), 개인일정을 무시한 채 예고 없이 진행되기 때문에(42.2%), 술을 강요하는 분위기라서(33.3%), 회식 자리에서 상사 분들의 기분을 맞춰야 해서(33.3%) 등이 있었다.  반면 회식에 만족한다고 답한 직장인들은 동료, 상사들과 친분을 쌓을 수 있어서(45.5%), ‘회식비 없이 무료로 진행되기 때문에(39.4%) 등을 만족하는 이유(복수응답)로 꼽았다. 한편, 직장인들이 생각하는 이상적인 회식 문화로는 공연, 영화 등을 관람하는 문화 회식(46.1%), 맛집 투어 회식(25.2%), 당구, 볼링 등 레포츠 회식(25.2%)이 상위권을 차지했다. 직장인들이 희망하는 회식 횟수로는 한 달에 1회(39.9%),분기별 1회(37.3%), 두 달에 1회(14.3%) 등의 답변이 뒤를 이었다. 회식 때 지출되는 비용은 '법인카드'로 계산한다는 비율이 72.8%를 차지했고, 이어 더치페이(14.8%), 직장 상사나 선배 부담(12.1%) 순으로 나타났다. <사진:무한도전 화면 캡처 > 한국 유로저널 김태동 기자 eurojournal13@eknews.net 
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