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20 전에 비해 3배나 많은 영국의 젊은 여성들이 저임금, 저숙련 직종에 종사하고 있다.

 

TUC 보고서를 인용하여 영국 일간 가디언지는 호텔이나 사무실 청소에 종사하는 16-24 여성들의 비중이 1993년의 단지 7%에서 2011년에는 21% 증가했다고 보도했다. 남성들의 경우 비중은 14%에서 25% 상승했다. 서빙, 청소, 사회복지와 같은 직군의 평균 연봉은 영국 평균 임금의 절반인 14,000파운드에 불과하다영국 국립통계청(ONS) 따르면, 젊은 여성들은 A-level이나 학위에 있어서 남성들보다 높은 수준의 자격증을 보유하고 있다.

 

이러한 경향에 대한 원인의 하나는 사무관리나 제조업 등의 분야에서 보다 나은 임금을 지급하는 일자리의 감소에 있다.

20 전에는 3% 여성들이 IT 엔지니어, 요리사, 매니저 등의 직종에 종사했으나 2011년에 비중은 단지 1% 감소했다그와 대조적으로 배관이나 미장 공사와 같은 기술직에 종사하는 젊은 남성들의 수는 20% 정도로 차이가 없다특별한 경우도 있긴 하지만 관리자나 고위 사무직에 공사하는 젊은 여성들의 비중 역시 전체적으로 감소했다.

 

1993년에는 6% 젊은 여성들이 관리 직종에 종사하고 있었다. 그러나 2011년에 비중은 4% 줄었다. 이에 대해 정부는 견습직 청년 계약 프로그램 등을 통해 젊은이들의 직업 체험 기회를 늘리고 있다고 주장했다고용연금부의 대변인은 우리는 젊은이들이 직업을 갖고 자신들의 잠재력을 발현하는 것을 돕기 위해 가능한 모든 일을 하고 있다 강조했다.

 

 

영국 유로저널 박소영 기자

eurojournal24@eknews.net

 

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