다임러 사 2016년 말까지 해고 없다

벤츠를 생산하는 독일의 대표적 자동차 그룹 다임러 사가 2016년까지 경영상의 사유로 인한 해고가 없을 것이라고 발표하였다. 다임러 사측은 임직원 경영협의회와 이번 연말에 만료되는 피고용인의 일자리 보장에 대한 경영 합의안을 몇 년 더 연장하기로 했다. 계약만료기간이 정해지지 않은 근로계약자는 따라서 이 그룹의 재정적 상황과 관련 없이 앞으로 5년 동안은 해고의 위협을 받지 않게 된다.
또한 2004년부터 유효한 합의안의 다른 본질적 규율내용들 역시 계속 그 효력이 연장된다. 무엇보다도 직원에 대한 임금 및 수습생들을 정규직으로 받아들이는 것과 관련된 내용들이 계속해서 유효하게 된다. 또한 동시에 파트타임 근무자 또는 단기계약직 직원의 비율은 전체 근로자에서 최대 8%까지로 제한된다. 다만 특별한 사유가 있는 경우 이 비율은 임직원 경영협의회의 동의를 거쳐 더 높일 수 있다.
다임러 사 회장은 이번 합의안 연장 조치를 통해 다임러 사가 기업의 핵심적 경쟁력인 숙련된 근로자를 계속해서 보전할 수 있게 되었다고 밝혔다. 또한 전체 임직원 경영위원회 위원장 역시 그룹 임직원이 새롭게 좀 더 안정된 마음으로 미래에 대한 전망을 공유하면서 근무할 수 있게 되었다며, 이번 합의에 만족감을 표시하였다.

(사진 - dpa 전제)