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HMRC, 국가 최저 임금을 받는 모든 사람을 위한  안내

 

국가 최저 임금( National Minimum Wage)요율은 연령에 따라 다를 수 있지만 모든 고용주는 올바른 금액을 지불해야 하며 그렇지 않으면 HMRC(HM Revenue and Customs,영국 세무서)의 조치를 받을 수 있다.

HMRC는 영국 근로자들에게 중대한 경고를 발표했습니다. 법적으로 고용주는 고용 계약서에 규정된 대로 합의된 날짜와 시간에 임금을 지불할 의무가 있다.

 

202503 영국 기사내 광고 4 유럽 전용.png

그러나 임금을 받지 못했거나 잘못된 금액을 받았다는 사실을 알게 되는 경우가 있을 수 있다. 세금 및 국민보험과 같은 외부 요인을 고려하여 얼마나 많은 금액을 지불해야 하는지 계산해야 할 수도 있다는 점을 이해하는 것이 중요하다.

이러한 공제 내용은 급여 명세서에 명확하게 명시되어야 하며, 불일치가 의심되는 경우 첫 번째 조치는 고용주에게 문의하여 오류를 수정하는 것이다. 

그러나 어떤 경우에는 고용주가 의도적으로 임금을 낮게 지불할 수 있으며, 특히 국가 최저 임금을 받을 자격이 있고 연수생으로서 지급해야 할 금액보다 적게 지불받는 경우 더욱 그렇다.

 

202503 영국 기사내 광고 2.png

국가 최저 임금은 모든 직원과 견습생에게 법적으로 지불할 수 있는 최저 시급이며, 연령에 따라 요율이 다르다. 현재 국가 최저 임금 요율은 다음과 같다.

* 견습생: £6.40

* 18세 미만: £6.40

* 18세에서 20세: £8.60

* 21세 이상: £11.44

 

202503 영국 기사내 광고 1.png

고용주가 근로자에게 적절한 보수를 지불하지 않는다는 것을 알게 되면 근로자는 HMRC에 불만을 제기할 수 있다. 이를 위해 GOV.UK의 National Minimum Wage complaints 페이지를 방문하면 온라인이나 우편으로 불만을 제출하는 방법을 안내해 준다.

온라인으로 불만을 제기하는 것을 선호하는 경우 HMRC에서 제공하는 디지털 도우미를 통해 불만 제기 절차를 탐색할 수 있다.

 

202503 영국 기사내 광고 3.png

불만을 제기하기 전에 다음 정보를 준비하는 것이 좋다.

1, 전화번호 또는 이메일을 포함한 연락처 정보

2, 현재 받는 급여

3, 근무 시간

4, 고용주 정보

5, 국민보험번호 ( National Insurance Number)

고용주가 불만으로 인해 잠재적인 반발을 받을까 걱정된다면 HMRC에 신원을 비밀로 유지해 달라고 요청할 수 있다. 급여 및 근무 권리에 대한 추가 조언이 필요하면 Acas 헬프라인(Acas helpline) 0300 123 1100으로 연락할 수 있다.

영국 유로저널 김소희 기자  shkim2@theeurojournal.com

#영국 #유로저널 # 최저임금 #HMRC #영국국세청 #국민보험번호 #영국 근로자

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